Die digitalen Coaching-Medien lassen sich in zwei Gruppen unterteilen, nämlich in digitale Kommunikationsmedien und digitale Problemlösungsmedien.

Im Coaching können folgende digitale Kommunikationsmedien genutzt werden:

• synchrone audiovisuelle Kommunikation (z.B. mithilfe von Zoom oder Teams)
• asynchrone audiovisuelle Kommunikation (Videobotschaften)
• synchrone Audio-Kommunikation (z.B. per Telefon oder mit abgestellter Kamera bei Zoom/Teams)
• asynchrone Audio-Kommunikation (Audiobotschaften z.B. per Anrufbeantworter oder WhatsApp)
• synchrone Text-Kommunikation (Chat)
• asynchrone Text-Kommunikation (eMail)

Die digitalen Kommunikationsmedien können im Coaching alleine (solitär) oder in Verbindung mit folgenden digitalen Problemlösungsmedien genutzt werden:

• digital textliche Problemlösungsmedien
• • Texte
  • Whiteboard
  • Apps mit vorgefertigten schriftlichen Fragen, die schriftlich beantwortet werden sollen
• digital bildliche Problemlösungsmedien
• 3D-visuelle Apps, d.h. virtuelle Welten mit Avataren
• KI-Tools (z.B. ChatGPT)

Die digitalen Problemlösungsmedien lassen sich im Coaching folgendermaßen kombinieren:

• Verbindung textlicher und bildlicher Problemlösungsmedien
• Verbindung von KI-Tools mit bildlichen Problemlösungsmedien und/oderr mit 3D-visuellen Apps.