Wenn man menschliche und künstliche Intelligenz im Coaching "intelligent" verbindet, wird es möglich, unglaublich schnell und hochwertig
-
Einzelinformationen zu einem Gesamtbild zusammenzufügen,
-
begründete Hypothesen zu generieren,
-
objektiv Problemanalysen durchzuführen,
-
maßgeschneiderte Lösungsstrategien zu entwickeln,
-
kreativ praxisbewährte Lösungsaktivitäten vorzuschlagen
-
und produktiv Konsequenzen aus Erfolgen und Misserfolgen abzuleiten.
Siehe dazu auch die Testimonials von Robert Laude, Samira Brade und Gabi H.
Einer der Schwerpunkte meiner Forschungs- und Entwicklungsarbeiten
bezieht sich auf KI-Agenten, die doppelt genutzt werden können, nämlich dyadisch als Ersatz für menschliche Coaches und triadisch, um Coaches im Dialog mit ihren Coachees als Assistenten zu
unterstützen.
Diese KI-Agenten kann man in zwei Gruppen gliedern, nämlich
in solche mit und ohne problemdiagnostisches Wissen und Können. Erstere gehören zur "aica"-Familie. Im Einzelnen sind das:
"aica01" - der Basis-Agent für problemdiagnostisches
KI-Coaching
"aica02" - der KI-Agent für mentales
Gesundheitscoaching
"aica03" - der KI-Agent für Fach- und Führungskräfte mit Managementproblemen
-------
Parallel hierzu habe ich vier KI-gestützte
Reflexionshelfer entwickelt. Wie ihr Name schon andeutet, sind sie nicht spezielle auf Coaching ausgerichtet, sondern fungieren als Reflexionshelfer. Auch sie können
dyadisch und triadisch genutzt werden.
-------
--------
Und schließlich
sei auch noch auf die kostenlose Teilnahme an der Dialogreihe "Coaching meets
AI" aufmerksam gemacht. Immer Donnerstags 17 bis 18 Uhr. Siehe dazu auch die Videoaufnahmen in meinem Youtube-Kanal.
https://www.youtube.com/channel/UCAtSZtNH6XBsJ_RfgqihMHw
In unseren Newslettern informieren wir Sie über die neuesten Entwicklungen im Online-Coaching.