Blankenburg, Bettina B.
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Supply Chain Management, Konflikt-und Krisenmanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Neuorientierung, Jugendliche und Studierende
Beruf / Ausbildung: Dipl. Ing. Architektin
Kontakt: bettinablankenburg@gmx.de | Mobil: +49-(0)174/3270327
Weitere Informationen: Langjähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft. Das virtuelle Coaching ist für mich das ideale Instrument, Menschen zu befähigen, ihre vorhandenen Ressourcen exzellent einzusetzen.
Bosse, Marileen
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Life- und Gesundheitscoaching sowie Lern- und Karrierecoaching
Beruf / Ausbildung: Studium der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sonderpädagogik, Qualifikation als Dozentin für Deutsch als Fremdsprache
Kontakt: marileen.bosse@t-online.de
Weitere Informationen: Co-Trainerin der Ausbildung Online-Coaching-Lernen und Dozentin für den Zusatzkurs 'basic coaching skills' (2020). Mitarbeit in einem Projekt der Hochschulentwicklung mit dem Ziel der Einführung von Lerncoaching für Studierende (2019).
Broszio, Andreas
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Bildungscoaching, Führungscoaching, Organisationsentwicklung, Konflikt- und Selbstmanagement
Beruf / Ausbildung: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Sozial- und Organisationspädagogik)
Kontakt: andbroszio@gmail.com
Weitere Informationen: Leiter Business Development (Stiftung Bildung & Handwerk), Lehrbeauftragter (im Bereich psycho-soziale Beratung (DIPLOMA Hochschule)
Disler, Thomas
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte- und Konfliktcoaching, -management, Paar- und Familiencoaching, Resilienzberatung, Jobcoaching, Assessment, u.a.m.
Beruf / Ausbildung: Diplom-Supervisor / Coach / Organisationsberater, -entwickler / psychologischer Psychotherapeut
Kontakt: disler@diszuerich.ch / www.diszuerich.ch
Weitere Informationen: Mein Interesse besteht vorab darin, den Menschen als Mittelpunkt des Geschehens, für sich reflektierend, zu unterstützen, sodass er in seiner persönlichen Entwicklung in seinen Beziehungen im privaten, familiären und/oder beruflichen Alltag und in seiner Produktivität zielstrebig vorankommt. Dadurch soll er auch seine jeweilige Rolle angemessen einnehmen und seine Aufgaben unter Berücksichtigung seiner gesundheitlichen Aspekte erfüllen können. Im Coaching sollen die bio-psycho-sozialen Aspekte entsprechend dem Auftrag berücksichtigt werden. Dabei sind die Präferenzen der Ratsuchenden angemessen zu berücksichtigen und im Kontext der Firma / Organisation zu sehen.
Selbst bringe ich über 20-jährige Führungs- und 20-jährige selbständige Beratungserfahrung mit und bin Vater von drei erwachsenen Töchtern.
Engel, Florian
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Online-Coaching für Schüler und Studierende zur Berufswahl, Umgang mit Konflikten, Umgang mit Stress, ökologische Nachhaltigkeit & Zufriedenheit, Positive Psychologie
Beruf / Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (B. Sc.) und Student M. Sc. Wirtschaftspsychologie (Ruhr-Universität Bochum), Dozent & Coach, Co-Founder
Kontakt: kontakt@nachhaltigkeitswerkstatt.org | https://www.xing.com/profile/Florian_Engel42
www.nachhaltigkeitswerkstatt.org
Fritsch, Dr. Michael
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften und Spezialisten sowie Aus- und Weiterbildung von Coaches. Themen im Coaching: Führung, Onboarding, Standortbestimmung, Feedbackinstrumente (z.B. 360° Feedback), Konflikt- und Krisenmanagement.
Beruf / Ausbildung: Bankkaufmann, Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Volkswirt, Dr. rer. pol., Master in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft m.a.BOB. Unterschiedliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Organisationsentwicklung.
Kontakt: fritsch@fritsch-coaching.de - Tel. +49 6232 61150
Weitere Informationen: Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung. 2008-2012 Vorstand der ICF International Coachfederation Deutschland und jetzt wissenschaftlicher Berater und Mitglied der Ethikkommission. 2008 – 2017 Roundtable der Coachingverbände in Deutschland. 2014 Zertifizierung zum Online-Coach (CAI/Karlsruher Institut für Coaching). Fachexperte für Open Educational Resources (OER) mit Abschluss „Geprüfte/r OER-Fachexperte/in BDVT“.
Gäbelein, Gabriele
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Systemisches Coaching zur Entwicklung und Einsatz von persönlichen Stärken | Konflikt- und Krisenmanagement | Schreibcoaching
Beruf / Schreibcoach, Coach, Mediatorin, Supervisorin für Mediatoren, Philologin, Bürokauffrau (IHK)
Kontakt: coaching@schreibraum-potsdam.de
Mobil: +49-(0)179/4655494
Weitere Informationen: „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ (Hermann Hesse) Manchmal springt dieser Zauber nicht direkt über, es stellt sich vielleicht sogar eher Angst ein vor den neuen, unbekannten Aufgaben, die vor einem liegen. Vielleicht ist es sogar besser in dem alten Zustand zu verharren?
Doch auch Verharren ist oft leichter gesagt als getan. Die Welt um uns herum verändert sich ständig. Ob wir das wollen oder nicht. Anstatt immer nur zu reagieren, ist es besser selbst zu agieren, Ziele zu stecken und Wege zu beschreiten. Also lassen Sie uns zusammen den Zauber des Neuanfangs entdecken und Veränderungen willkommen heißen.
Grahn, Karin
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktberatung, Führungskräftecoaching (insb. Rollenklärung und Mitarbeiterführung)
Beruf / Ausbildung: Kommunikationstrainerin, Coach, Bankkauffrau
Kontakt: karin.grahn@icloud.com | www-lorenz-grahn.de
Weitere Informationen: Systemische Beraterin & Psychologische Beraterin, Ausbildung in Kommunikationspsychologie nach F. Schulz von Thun
Holze, Dr. Beate
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Lernen, Wissen, Gründung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung
Beruf / Ausbildung: Dr. rer.pol., LernCoach (NLP), Wissensbilanzmoderator I
Kontakt: www.lc-on.de oder www.lc-on.com | Tel.: 0511/ 806 033 41 | info@lc-on.de
Weitere Informationen: Freiberuflich tätig seit 2008 als Dozentin, Trainer, Coach, Mentor
Kihm, Marion
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Telefoncoaching, Mitarbeiterführung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung
Beruf / Ausbildung: Backoffice Assistant Abt. Training & Coaching, Versicherungsfachwirtin
Kontakt: marionkihm@web.de
Kölblin-Herzig, Thomas
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Online-Coach & HR-Stratege in den Themen: Entlastung & Motivation, Ziel & Strategie, (Selbst)Führung & Kultur sowie Verhandeln & Stakeholder, Lernen & Transfer
Beruf / Ausbildung: B.A. Wirtschaftspsychologe spez. Arbeits- und Organisationspsychologie, Krankenkassenbetriebswirt, Online-Coach (zertifiziert), Neuro-Leadership (zertifiziert)
Kontakt: www.IQANTUS.de | 00 49 (0)1 60 92 22 23 33 | thomaskh@IQANTUS.de
Weitere Informationen: Aus über 20 Fusionsprozessen aus dem Blickwinkel Kosteneffizienz, Prozessorientierung, Kundenorientierung sowie Digitalisierung erkenne ich Wirkfaktoren, die Veränderungen unterstützen, aber auch Stresserleben erzeugen und die Gesundheit gefährden. Der Umgang mit dieser Komplexität entscheidet. Ich nutze das Online-Coaching nicht nur als Kommunikationskanal, sondern ebenso virtuelle Methoden für das angestrebte Entwicklungsziel.
Mein Credo: „Was Dich hierher gebracht hat, bringt Dich nicht weiter!“
Korbach, Malina
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Stressmanagement, Selbstliebe Coaching, Frauen Empowerment, „Innere Kind Arbeit“
Beruf / Ausbildung: Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin B.A., systemische Beraterin, Entspannungstrainerin
Kontakt: Tel.: +49 (0) 174/9876865 | hallo@malinakorbach.com | www.malinakorbach.com
Weitere Informationen: Ich durfte in meiner Zeit als Sozialarbeiterin innerhalb der Bewährungshilfe, der Suchtberatung und im allgemeinen Sozialdienst die unterschiedlichsten Erfahrungen machen. Sowohl als Führungskraft, als auch an der Basis habe ich dabei immer das gleiche erfahren: Die Qualität unserer Erfahrungen wird dadurch bestimmt, wie gut wir uns selbst leiden können. Meine Vision ist es daher, Frauen dabei zu unterstützen, sich selbst wieder zur Priorität zu machen und sich so anzunehmen, wie sie sind.
Kreggenfeld, Dr. Udo
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften der 1. und 2. Ebene zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen und Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Management- und Führungskräfteentwicklung.
Beruf / Ausbildung: Coach, Business-Moderator, Trainer. Leitung der Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg und Bremen.
Kontakt: www.kreggenfeld.de | +49 170 580 5321 | info@kreggenfeld.de
Weitere Informationen: Studium der VWL, Linguistik und Pädagogik. Promotion an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildungen in: Kommunikationspsychologie, (Großgruppen-) Moderation, Souling, Personzentrierter Gesprächsführung, Systemischer Beratung und -Gruppendynamik, MBTI (Step I und Step II) und TMS-zertifiziert, leitende Funktionen in verschiedenen Beratungsunternehmen.
Kuron, Prof. Dr. Ulrich
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Führung und Organisation, Prozessmanagement, Kommunikation
und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Beruf / Ausbildung: Interdisziplinär wirtschaftswissenschaftlich und naturwissenschaftlich
Kontakt: coaching-team@email.de
Dr. Meyer, Barbara
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Meine Zielgruppe sind hauptsächlich Lehrkräfte, Trainer und Dozenten, Stipendiaten sowie Angestellte an Hochschulen und Universitäten. Zudem alle Menschen, die "mehr" in sich spüren, ohne dabei den Pfad einer wissenschaftlich-kritischen Haltung verlassen zu wollen.
Beruf / Ausbildung: Aktuell freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach und zudem wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Friedrich-Alexander-Universität Nürnberg | Ausbildung zum systemischen Coach bei STIP (Systemisch-Transaktionsanalytisches Institut Oliver Watzal) | Promotion in den Bildungswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München zur Bewältigung kritischer Situationen bei Prof. Kiel (Promotionsstipendium) | Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München Psycholinguistik/Sprechwissenschaft, Bildungswissenschaften und Psychologie
Kontakt: mail@barbara-e-meyer.de |www.barbara-e-meyer.de
Weitere Informationen: Sich selbst immer besser zu verstehen, zu lernen sich selbst spielerisch (herauszu-)bilden, das fasziniert mich ungemein. Wenn Sie sich auf die Reise der Suche nach ihrem Potential begeben wollen, unterstütze ich sie gerne - wissend wie wertvoll eine Unterstützung auf diesem Weg ist. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass wir als Reisende reich entlohnt werden: Mit besserem Durchblick, mit der Fähigkeit, Dinge gelassen aushalten zu können, mit Klarheit und Entschlusskraft in Bezug auf den eigenen Weg. Dann wird es leichter, fühlt sich sicherer an, macht Lust auf das Leben und darauf, mehr davon intensiv zu spüren.
Nischwitz, Carolin
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Personalentwicklung,
Selbstmanagement, Stressmanagement
Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation & Präsentation,
Work & Life Balance im Sportkontext (Sportpsychologie) Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und
Gruppen und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Beruf / Ausbildung: Freiberufliche Trainerin & Coach im Sportkontext, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc), Medienkauffrau (IHK), Referentin für das Medizinische Fortbildungszentrum Hagen
Kontakt: carolin@dna-coach.de
Pelger, Daniela
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Führungskräftecoaching, Selbstmanagement, Karriere-Coaching, Personalentwicklung, Change Management
Beruf / Ausbildung: Coach & Trainerin, Diplom-Wirtschaftspädagogin, M.A. Business Coaching & Change Management, B.A. Management, NLP Practitioner
Kontakt: +49
(0)176 / 206 34 814 oder Daniela.Pelger@accompany-change.com
Schumacher, Götz
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Selbstmanagement, Führungskräftecoaching, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und Gruppen
und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Beruf / Ausbildung: Bau- und Wirtschaftsingenieur, Mediator, Business Coach
Kontakt: 0174 7645341 | gutachten@schumacher-architektur.de
Weitere Informationen: Freiberuflich tätig als Dozentin, Trainer, Coach, Mediator und zertifizierter Projektmanager. Feldkompetenz im Bau- und Immobilienwesen
Wallraff, Stefanie
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktbearbeitung und Kommunikation, Karrierecoaching
Beruf / Ausbildung: Diplom Betriebswirt FH, Systemischer Coach EBS, Psychologischer Berater DGMT, ProfilingValues Expert
Kontakt: stefanie.wallraff@abp-job.de
Weitere Informationen: Neben der Tätigkeit als Coach, Moderator, Trainer und Dozent seit dem Jahr 2000, über 10 Jahre Erfahrung als Interim Manager in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Weber, Marco
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Mitarbeiterführung, Konflikte, (Selbst)Marketing, Vertriebsfähigkeiten fördern
Beruf / Ausbildung: Diplom in Politik- und Verwaltungswissenschaften, zertifizierter Coach und Pädagoge
Kontakt: Marco.Weber@onlinecoachings.com
Weitere Informationen: https://onlinecoachings.com
Wolters, Gina
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Präsentation & Konfliktmanagement
Beruf / Ausbildung: Freiberufliche Trainerin & Coach, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc), Lehrbeauftragte der Ruhr-Universität Bochum und Universität Duisburg-Essen
Kontakt: www.tlm.training/portfolio/gina-wolters | eMail: gina-wolters@gmx.de
Weitere Informationen: Promotion zum Thema Arbeitsstress & Flow-Erleben unter Berücksichtigung von Leistung und Persönlichkeit: http://www.ruhr-uni-bochum.de/ap-age/team/vita_wolters.html.de
Wüntsch, Oliver
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Organisations- und Teamentwicklung, Lean Change Management, Personzentrierte Führung, Moderation von Großgruppen, Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, virtuelles Coaching
Beruf / Ausbildung: Person- und ressourcenzentrierter Business Coach und Organisationsberater seit 2008, Experte für dialogorientierte Arbeitsprozesse bei betrieblichen Veränderungen, Senior Coach (DBVC), Diplom-Betriebswirt FH (Marketing, Controlling), Master of Counselling (Master of Arts), Personzentrierter Berater (GwG), Master-/Lehrcoach (ISP/DGfC), Werbekaufmann (IHK)
Kontakt: www.redplane.de | 0151.19380501 | eMail: wuentsch@redplane.de
Weitere Informationen: Mitglied im Vorstand der GwG - Fachverband Personzentrierte Beratung, fachverbandlicher Vertreter im Roundtable der Coachingverbände (RTC)
Yazan, Yasemin
OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat
Schwerpunkte: Projekt- und Change Management im Bereich Führung & Organisation, Unternehmenskulturentwicklung & digitale Transformation, Employer Branding & HR
Beruf / Ausbildung: Dipl.-Päd. mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Kommunikation
Kontakt: www.yaseminyazan.com | Tel.: +49 (0) 69 46308561 | info@yaseminyazan.com
Weitere Informationen: Mehrfach ausgezeichneter internationaler Keynote Speaker & Experte für Change Management & Digitale Transformation, Herausgeber und mehrfacher Bestseller Autor