Blankenburg, Bettina B. 

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Supply Chain Management, Konflikt-und Krisenmanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Neuorientierung, Jugendliche und Studierende

Beruf / Ausbildung: Dipl. Ing. Architektin

Kontakt: bettinablankenburg@gmx.de | Mobil: +49-(0)174/3270327

Weitere Informationen: Langjähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft. Das virtuelle Coaching ist für mich das ideale Instrument, Menschen zu befähigen, ihre vorhandenen Ressourcen exzellent einzusetzen.

Bosse, Marileen 

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Life- und Gesundheitscoaching sowie Lern- und Karrierecoaching

Beruf / Ausbildung: Studium der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sonderpädagogik, Qualifikation als Dozentin für Deutsch als Fremdsprache

Kontakt: marileen.bosse@t-online.de 

Weitere Informationen: Co-Trainerin der Ausbildung Online-Coaching-Lernen und Dozentin für den Zusatzkurs 'basic coaching skills' (2020). Mitarbeit in einem Projekt der Hochschulentwicklung mit dem Ziel der Einführung von Lerncoaching für Studierende (2019).

Broszio, Andreas

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Bildungscoaching, Führungscoaching, Organisationsentwicklung, Konflikt- und Selbstmanagement 

Beruf / Ausbildung: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Sozial- und Organisationspädagogik) 

Kontakt: andbroszio@gmail.com

Weitere Informationen: Leiter Business Development (Stiftung Bildung & Handwerk), Lehrbeauftragter (im Bereich psycho-soziale Beratung (DIPLOMA Hochschule)

Disler, Thomas

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte- und Konfliktcoaching, -management, Paar- und Familiencoaching, Resilienzberatung, Jobcoaching, Assessment, u.a.m. 

Beruf / Ausbildung: Diplom-Supervisor / Coach / Organisationsberater, -entwickler /  psychologischer Psychotherapeut 

Kontakt: disler@diszuerich.ch / www.diszuerich.ch

Weitere Informationen: Mein Interesse besteht vorab darin, den Menschen als Mittelpunkt des Geschehens, für sich reflektierend, zu unterstützen, sodass er in seiner persönlichen Entwicklung in seinen Beziehungen im privaten, familiären und/oder beruflichen Alltag und in seiner Produktivität zielstrebig vorankommt. Dadurch soll er auch seine jeweilige Rolle angemessen einnehmen und seine Aufgaben unter Berücksichtigung seiner gesundheitlichen Aspekte erfüllen können. Im Coaching sollen die bio-psycho-sozialen Aspekte entsprechend dem Auftrag berücksichtigt werden. Dabei sind die Präferenzen der Ratsuchenden angemessen zu berücksichtigen und im Kontext der Firma / Organisation zu sehen.

Selbst bringe ich über 20-jährige Führungs- und 20-jährige selbständige Beratungserfahrung mit und bin Vater von drei erwachsenen Töchtern.

Engel, Florian

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Karrierecoaching"

Schwerpunkte: Online-Coaching für Schüler und Studierende zur Berufswahl, Umgang mit Konflikten, Umgang mit Stress, ökologische Nachhaltigkeit & Zufriedenheit, Positive Psychologie

Beruf / Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (B. Sc.) und Student M. Sc. Wirtschaftspsychologie (Ruhr-Universität Bochum), Dozent & Coach, Co-Founder 

Kontakt: kontakt@nachhaltigkeitswerkstatt.org | https://www.xing.com/profile/Florian_Engel42 

www.nachhaltigkeitswerkstatt.org

Fritsch, Dr. Michael

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Kooperations- und Führungscoaching"

Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften und Spezialisten sowie Aus- und Weiterbildung von Coaches. Themen im Coaching: Führung, Onboarding, Standortbestimmung, Feedbackinstrumente (z.B. 360° Feedback), Konflikt- und Krisenmanagement.

Beruf / Ausbildung: Bankkaufmann, Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Volkswirt, Dr. rer. pol., Master in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft m.a.BOB. Unterschiedliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Organisationsentwicklung. 

Kontakt: fritsch@fritsch-coaching.de - Tel. +49 6232 61150

Weitere Informationen: Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung. 2008-2012 Vorstand der ICF International Coachfederation Deutschland und jetzt wissenschaftlicher Berater und Mitglied der Ethikkommission. 2008 – 2017 Roundtable der Coachingverbände in Deutschland. 2014 Zertifizierung zum Online-Coach (CAI/Karlsruher Institut für Coaching). Fachexperte für Open Educational Resources (OER) mit Abschluss „Geprüfte/r OER-Fachexperte/in BDVT“.

Gäbelein, Gabriele

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Systemisches Coaching zur Entwicklung und Einsatz von persönlichen Stärken | Konflikt- und Krisenmanagement | Schreibcoaching 

Beruf / Schreibcoach, Coach, Mediatorin, Supervisorin für Mediatoren, Philologin, Bürokauffrau (IHK)

Kontakt: coaching@schreibraum-potsdam.de 

Mobil: +49-(0)179/4655494

Weitere Informationen: „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ (Hermann Hesse)                                        Manchmal springt dieser Zauber nicht direkt über, es stellt sich vielleicht sogar eher Angst ein vor den neuen, unbekannten Aufgaben, die vor einem liegen. Vielleicht ist es sogar besser in dem alten Zustand zu verharren? 

Doch auch Verharren ist oft leichter gesagt als getan. Die Welt um uns herum verändert sich ständig. Ob wir das wollen oder nicht. Anstatt immer nur zu reagieren, ist es besser selbst zu agieren, Ziele zu stecken und Wege zu beschreiten. Also lassen Sie uns zusammen den Zauber des Neuanfangs entdecken und Veränderungen willkommen heißen.

Grahn, Karin

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Kooperations- und Führungscoaching"

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktberatung, Führungskräftecoaching (insb. Rollenklärung und Mitarbeiterführung)

Beruf / Ausbildung: Kommunikationstrainerin, Coach, Bankkauffrau

Kontakt: karin.grahn@icloud.com  |  www-lorenz-grahn.de

Weitere Informationen: Systemische Beraterin & Psychologische Beraterin, Ausbildung in Kommunikationspsychologie nach F. Schulz von Thun

Hartmann, Dr. Christian

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Business-Coaching; Karriere-Coaching; Agiler Coach

Beruf / Ausbildung: Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender verschiedener IT-Unternehmen; seit 2011 Mitglied der Beratergruppe Hohenzollern SIEBEN in Hannover; Tätigkeitsschwerpunkte: Coaching, Digitalisierungsprojekte, agile Arbeitskulturen, Interimsmanagement

Kontakt: hartmann@hohenzollern-7.de

Weitere Informationen: Ausbildung „Systemic Consultant“ (Irving Borwick); Professional Scrum Master, Professional Scrum Product Owner (scrum.org); Coach bei INQUA-Institut

Holze, Dr. Beate

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Karrierecoaching"

Schwerpunkte: Lernen, Wissen, Gründung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung

Beruf / Ausbildung: Dr. rer.pol., LernCoach (NLP), Wissensbilanzmoderator I

Kontakt: www.lc-on.de oder www.lc-on.com  |  Tel.: 0511/ 806 033 41  |  info@lc-on.de

Weitere Informationen: Freiberuflich tätig seit 2008 als Dozentin, Trainer, Coach, Mentor

Kihm, Marion 

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Telefoncoaching, Mitarbeiterführung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung

Beruf / Ausbildung: Backoffice Assistant Abt. Training & Coaching, Versicherungsfachwirtin

Kontakt: marionkihm@web.de

Kölblin-Herzig, Thomas

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Online-Coach & HR-Stratege in den Themen: Entlastung & Motivation, Ziel & Strategie, (Selbst)Führung & Kultur sowie Verhandeln & Stakeholder, Lernen & Transfer

Beruf / Ausbildung: B.A. Wirtschaftspsychologe spez. Arbeits- und Organisationspsychologie, Krankenkassenbetriebswirt, Online-Coach (zertifiziert), Neuro-Leadership (zertifiziert) 

Kontakt:  www.IQANTUS.de | 00 49 (0)1 60 92 22 23 33 |  thomaskh@IQANTUS.de

Weitere Informationen: Aus über 20 Fusionsprozessen aus dem Blickwinkel Kosteneffizienz, Prozessorientierung, Kundenorientierung sowie Digitalisierung erkenne ich Wirkfaktoren, die Veränderungen unterstützen, aber auch Stresserleben erzeugen und die Gesundheit gefährden. Der Umgang mit dieser Komplexität entscheidet. Ich nutze das Online-Coaching nicht nur als Kommunikationskanal, sondern ebenso virtuelle Methoden für das angestrebte Entwicklungsziel.

Mein Credo: „Was Dich hierher gebracht hat, bringt Dich nicht weiter!“

Korbach, Malina

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Stressmanagement, Selbstliebe Coaching, Frauen Empowerment, „Innere Kind Arbeit“

Beruf / Ausbildung: Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin B.A., systemische Beraterin, Entspannungstrainerin

Kontakt:  Tel.: +49 (0) 174/9876865 | hallo@malinakorbach.com | www.malinakorbach.com

Weitere Informationen: Ich durfte in meiner Zeit als Sozialarbeiterin innerhalb der Bewährungshilfe, der Suchtberatung und im allgemeinen Sozialdienst die unterschiedlichsten Erfahrungen machen. Sowohl als Führungskraft, als auch an der Basis habe ich dabei immer das gleiche erfahren: Die Qualität unserer Erfahrungen wird dadurch bestimmt, wie gut wir uns selbst leiden können. Meine Vision ist es daher, Frauen dabei zu unterstützen, sich selbst wieder zur Priorität zu machen und sich so anzunehmen, wie sie sind. 

Kreggenfeld, Dr. Udo

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Kooperations- und Führungscoaching"

Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften der 1. und 2. Ebene zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen und Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Management- und Führungskräfteentwicklung.

Beruf / Ausbildung: Coach, Business-Moderator, Trainer. Leitung der Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg und Bremen. 

Kontakt: www.kreggenfeld.de | +49 170 580 5321  |  info@kreggenfeld.de

Weitere Informationen: Studium der VWL, Linguistik und Pädagogik. Promotion an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildungen in: Kommunikationspsychologie, (Großgruppen-) Moderation, Souling, Personzentrierter Gesprächsführung, Systemischer Beratung und -Gruppendynamik, MBTI (Step I und Step II) und TMS-zertifiziert, leitende Funktionen in verschiedenen Beratungsunternehmen. 

Kuron, Prof. Dr. Ulrich

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Führung und Organisation, Prozessmanagement, Kommunikation

und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Interdisziplinär wirtschaftswissenschaftlich und naturwissenschaftlich

Kontakt: coaching-team@email.de  

Lambert, Karin

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Neuorientierung, Verkauf und Vertrieb, Führungskräfte 

Beruf / Ausbildung: Dipl. Ing. Lebensmittel- und Biotechnologin, Betriebsberater, Managementtrainer

Kontakt: : Karin.Lambert@Lambert.at | 0043-664-23 566 93

 Weitere Informationen: Erfahrung seit 20 Jahren als Coach und Trainer. Das virtuelle Coaching ist eine perfekte Möglichkeit mit geringem Zeitaufwand und unabhängig von räumlicher Distanz Menschen zu begleiten und zu befähigen Lösungen zu finden.

Ludwig, Andrea

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Projektmanagement, Führungskräftecoaching, Prozesse und Wissensmanagement, Transformationsprozesse u.a. im Bereich Digitalisierung, Lernende Organisation. 

Beruf / Ausbildung: Prokuristin und Projektleiterin, Studium Erziehungswissenschaften und Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Bankkauffrau, zertifizierte Trainerin, Online-Coach

 Kontakt: vt.ludwig@gmx.de I Xing https://www.xing.com/profile/Andrea_Ludwig13/cv

 Weitere Informationen: Langjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung. Plant und begleitet seit 20 Jahren learning- und developement-Prozesse. Trainerin und Coach für Führungskräfte. Leitet aktuell ein Digitalisierungsprojekt im Bereich Organisationsentwicklung und ist als Prokuristin für ein Inklusionsunternehmen verantwortlich.

„Die Begleitung von Führungs- und Fachkräften bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung ist mir ein Anliegen und sie wertschätzend und ressourcenorientiert bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen eine große Ehre.“

Dr. Meyer, Barbara

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Meine Zielgruppe sind hauptsächlich Lehrkräfte, Trainer und Dozenten, Stipendiaten sowie Angestellte an Hochschulen und Universitäten. Zudem alle Menschen, die "mehr" in sich spüren, ohne dabei den Pfad einer wissenschaftlich-kritischen Haltung verlassen zu wollen.

Beruf / Ausbildung: Aktuell freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach und zudem wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Friedrich-Alexander-Universität Nürnberg | Ausbildung zum systemischen Coach bei STIP (Systemisch-Transaktionsanalytisches Institut Oliver Watzal) | Promotion in den Bildungswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München zur Bewältigung kritischer Situationen bei Prof. Kiel (Promotionsstipendium) | Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München Psycholinguistik/Sprechwissenschaft,  Bildungswissenschaften und Psychologie 

Kontakt: mail@barbara-e-meyer.de |www.barbara-e-meyer.de

Weitere Informationen: Sich selbst immer besser zu verstehen, zu lernen sich selbst spielerisch (herauszu-)bilden, das fasziniert mich ungemein. Wenn Sie sich auf die Reise der Suche nach ihrem Potential begeben wollen, unterstütze ich sie gerne - wissend wie wertvoll eine Unterstützung auf diesem Weg ist. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass wir als Reisende reich entlohnt werden: Mit besserem Durchblick, mit der Fähigkeit, Dinge gelassen aushalten zu können, mit Klarheit und Entschlusskraft in Bezug auf den eigenen Weg. Dann wird es leichter, fühlt sich sicherer an, macht Lust auf das Leben und darauf, mehr davon intensiv zu spüren. 

Nischwitz, Carolin

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Kooperations- und Führungscoaching"

Schwerpunkte: Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement  
Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation & Präsentation, Work & Life Balance im Sportkontext (Sportpsychologie)  Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und Gruppen und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Freiberufliche Trainerin & Coach im Sportkontext, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc),  Medienkauffrau (IHK), Referentin für das Medizinische Fortbildungszentrum Hagen 

Kontakt: carolin@dna-coach.de

Pelger, Daniela

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Führungskräftecoaching, Selbstmanagement, Karriere-Coaching, Personalentwicklung, Change Management  

Beruf / Ausbildung: Coach & Trainerin, Diplom-Wirtschaftspädagogin, M.A. Business Coaching & Change Management, B.A. Management, NLP Practitioner

Kontakt: +49 (0)176 / 206 34 814 oder Daniela.Pelger@accompany-change.com

Schumacher, Götz

OCL-Qualifikation: Advanced-Level-Zertifikat, d.h. Grundausbildung & Aufbaukurs "virtuelles Kooperations- und Führungscoaching"

Schwerpunkte: Selbstmanagement, Führungskräftecoaching, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und Gruppen

und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Bau- und Wirtschaftsingenieur, Mediator, Business Coach 

Kontakt: 0174 7645341 | gutachten@schumacher-architektur.de
Weitere Informationen: Freiberuflich tätig als Dozentin, Trainer, Coach, Mediator und zertifizierter Projektmanager. Feldkompetenz im Bau- und Immobilienwesen

Wallraff, Stefanie

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktbearbeitung und Kommunikation, Karrierecoaching

Beruf / Ausbildung: Diplom Betriebswirt FH, Systemischer Coach EBS, Psychologischer Berater DGMT, ProfilingValues Expert

Kontakt: stefanie.wallraff@abp-job.de

Weitere Informationen: Neben der Tätigkeit als Coach, Moderator, Trainer und Dozent seit dem Jahr 2000, über 10 Jahre Erfahrung als Interim Manager in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Weber, Marco

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Mitarbeiterführung, Konflikte, (Selbst)Marketing, Vertriebsfähigkeiten fördern

Beruf / Ausbildung: Diplom in Politik- und Verwaltungswissenschaften, zertifizierter Coach und Pädagoge

Kontakt:  Marco.Weber@onlinecoachings.com

Weitere Informationen: https://onlinecoachings.com

Willeke, Sarah

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Unterstützung bei privaten und/oder beruflichen Herausforderungen: u.a. bei

Erfolgsdruck, Entscheidungsfindung, Neuorientierung, Versagensängsten und Beziehungsproblemen.  Speziell auch für Personen, die besonderem Druck von außen ausgesetzt sind.

Beruf / Ausbildung: Diplom-Psychologin, Klinische und Gesundheitspsychologin, zertifizierte psychologische Online-Beraterin (Gütesiegel BDP) & Coach

Kontakt:  www.psychologin-willeke.de | info@psychologin-willeke.de

Weitere Informationen: „Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.“ (Galileo Galilei)

Herausfordernde Situationen begegnen jedem Menschen. Entscheidend ist der individuelle Umgang mit der Herausforderung. Ich unterstütze Sie gerne darin, Ihre Potenziale zu ergründen und auf dieser Basis lösungsorientiert Ihre Ressourcen einzusetzen. Durch die Kombination von praktischen Coachingtools und wissenschaftlich fundierten psychologischen Methoden wird Ihr Weg praktisch und theoretisch optimal begleitet. - Sie können zwischen Video-Sitzungen und E-Mail-Coaching wählen. 

Wolters, Gina

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Präsentation & Konfliktmanagement

Beruf / Ausbildung:  Freiberufliche Trainerin & Coach, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc), Lehrbeauftragte der Ruhr-Universität Bochum und Universität Duisburg-Essen 

Kontakt: www.tlm.training/portfolio/gina-wolters  |  eMail:  gina-wolters@gmx.de  

Weitere Informationen: Promotion zum Thema Arbeitsstress & Flow-Erleben unter Berücksichtigung von Leistung und Persönlichkeit: http://www.ruhr-uni-bochum.de/ap-age/team/vita_wolters.html.de

Wüntsch, Oliver

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Organisations- und Teamentwicklung, Lean Change Management, Personzentrierte Führung, Moderation von Großgruppen, Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, virtuelles Coaching

Beruf / Ausbildung:  Person- und ressourcenzentrierter Business Coach und Organisationsberater seit 2008, Experte für dialogorientierte Arbeitsprozesse bei betrieblichen Veränderungen, Senior Coach (DBVC), Diplom-Betriebswirt FH (Marketing, Controlling), Master of Counselling (Master of Arts), Personzentrierter Berater (GwG), Master-/Lehrcoach (ISP/DGfC), Werbekaufmann (IHK)

Kontakt: www.redplane.de  | 0151.19380501  |  eMail: wuentsch@redplane.de 

Weitere Informationen: Mitglied im Vorstand der GwG - Fachverband Personzentrierte Beratung, fachverbandlicher Vertreter im Roundtable der Coachingverbände (RTC)

Yazan, Yasemin

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Projekt- und Change Management im Bereich Führung & Organisation, Unternehmenskulturentwicklung & digitale Transformation, Employer Branding & HR

Beruf / Ausbildung: Dipl.-Päd. mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Kommunikation

Kontakt: www.yaseminyazan.com | Tel.: +49 (0) 69 46308561 | info@yaseminyazan.com

Weitere Informationen: Mehrfach ausgezeichneter internationaler Keynote Speaker & Experte für Change Management & Digitale Transformation, Herausgeber und mehrfacher Bestseller Autor