Coach Pool (Namen in alphabetischer Reihenfolge)

Blankenburg, Bettina B. 

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Supply Chain Management, Konflikt-und Krisenmanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Neuorientierung, Jugendliche und Studierende

Beruf / Ausbildung: Dipl. Ing. Architektin

Kontakt: bettinablankenburg@gmx.de | Mobil: +49-(0)174/3270327

Weitere Informationen: Langjähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft. Das virtuelle Coaching ist für mich das ideale Instrument, Menschen zu befähigen, ihre vorhandenen Ressourcen exzellent einzusetzen.

Fritsch, Dr. Michael

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften und Spezialisten sowie Aus- und Weiterbildung von Coaches. Themen im Coaching: Führung, Onboarding, Standortbestimmung, Feedbackinstrumente (z.B. 360° Feedback), Konflikt- und Krisenmanagement.

Beruf / Ausbildung:Bankkaufmann, Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Volkswirt, Dr. rer. pol., Master in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft m.a.BOB. Unterschiedliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Organisationsentwicklung. 

Kontakt: fritsch@fritsch-coaching.de - Tel. +49 6232 61150

Weitere Informationen: Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung. 2008-2012 Vorstand der ICF International Coachfederation Deutschland und jetzt wissenschaftlicher Berater und Mitglied der Ethikkommission. 2008 – 2017 Roundtable der Coachingverbände in Deutschland. 2014 Zertifizierung zum Online-Coach (CAI/Karlsruher Institut für Coaching). Fachexperte für Open Educational Resources (OER) mit Abschluss „Geprüfte/r OER-Fachexperte/in BDVT“.

 

Grahn, Karin

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktberatung, Führungskräftecoaching (insb. Rollenklärung und Mitarbeiterführung)

Beruf / Ausbildung: Kommunikationstrainerin, Coach, Bankkauffrau

Kontakt: karin.grahn@icloud.com  |  www-lorenz-grahn.de

Weitere Informationen: Systemische Beraterin & Psychologische Beraterin, Ausbildung in Kommunikationspsychologie nach F. Schulz von Thun

 

 

Holze, Dr. Beate

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Lernen, Wissen, Gründung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung

Beruf / Ausbildung: Dr. rer.pol., LernCoach (NLP), Wissensbilanzmoderator I

Kontakt: www.lc-on.de oder www.lc-on.com  |  Tel.: 0511/ 806 033 41  info@lc-on.de

Weitere Informationen: Freiberuflich tätig seit 2008 als Dozentin, Trainer, Coach, Mentor

Kihm, Marion 

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Telefoncoaching, Mitarbeiterführung, Konflikte, Karriere, (Selbst)Marketing, Persönlichkeitsentwicklung

Beruf / Ausbildung: Backoffice Assistant Abt. Training & Coaching, Versicherungsfachwirtin

Kontakt: marionkihm@web.de

 

Kölblin-Herzig, Thomas

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Online-Coach & HR-Stratege in den Themen: Entlastung & Motivation, Ziel & Strategie, (Selbst)Führung & Kultur sowie Verhandeln & Stakeholder, Lernen & Transfer

Beruf / Ausbildung: B.A. Wirtschaftspsychologe spez. Arbeits- und Organisationspsychologie, Krankenkassenbetriebswirt, Online-Coach (zertifiziert), Neuro-Leadership (zertifiziert) 

Kontakt:  www.IQANTUS.de | 00 49 (0)1 60 92 22 23 33 |  thomaskh@IQANTUS.de

Weitere Informationen: Aus über 20 Fusionsprozessen aus dem Blickwinkel Kosteneffizienz, Prozessorientierung, Kundenorientierung sowie Digitalisierung erkenne ich Wirkfaktoren, die Veränderungen unterstützen, aber auch Stresserleben erzeugen und die Gesundheit gefährden. Der Umgang mit dieser Komplexität entscheidet. Ich nutze das Online-Coaching nicht nur als Kommunikationskanal, sondern ebenso virtuelle Methoden für das angestrebte Entwicklungsziel.

 

Mein Credo: „Was Dich hierher gebracht hat, bringt Dich nicht weiter!“

 

 

Kreggenfeld, Dr. Udo

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften der 1. und 2. Ebene zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen und Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Management- und Führungskräfteentwicklung.

Beruf / Ausbildung: Coach, Business-Moderator, Trainer. Leitung der Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg und Bremen. 

Kontakt: www.kreggenfeld.de | +49 170 580 5321  |  info@kreggenfeld.de

Weitere Informationen: Studium der VWL, Linguistik und Pädagogik. Promotion an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Aus- und Weiterbildungen in: Kommunikationspsychologie, (Großgruppen-) Moderation, Souling, Personzentrierter Gesprächsführung, Systemischer Beratung und -Gruppendynamik, MBTI (Step I und Step II) und TMS-zertifiziert, leitende Funktionen in verschiedenen Beratungsunternehmen. 

 

Kuron, Prof. Dr. Ulrich

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Führung und Organisation, Prozessmanagement, Kommunikation

und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Interdisziplinär wirtschaftswissenschaftlich und naturwissenschaftlich

ausgerichtetes Studium der Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Promotion
(Dr. agr.) an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
Langjährige berufliche Tätigkeit in Geschäftsführung, Einkauf und Vertrieb
sowie in Bereichs- und Projektleitung von Wirtschaftsunternehmen und Non
Profit-Organisationen, Managementberatung und Consulting sowie Schulung
und Training in Industrie, industrienahen Dienstleistungen, Großhandel und
Non Profit-Organisationen, Verbands- und Gremienarbeit, praxisorientierte
Lehre und Forschung sowie Wissenschafts- und Hochschulmanagement, Inhaber
der Professur für „Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement und Wirtschaftsinformatik“ an der Hochschule Bremen.

Kontakt: coaching-team@email.de  

Nischwitz, Carolin

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement  
Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation & Präsentation, Work & Life Balance im Sportkontext (Sportpsychologie) 
 Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und Gruppen 
und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Freiberufliche Trainerin & Coach im Sportkontext, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc),  Medienkauffrau (IHK), Referentin für das Medizinische Fortbildungszentrum Hagen 

Kontakt: carolin@dna-coach.de

 

Schumacher, Götz

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Selbstmanagement, Führungskräftecoaching, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von Projektleitern, Konfliktcoaching, Mediation in Teams und Gruppen

und Vertrieb, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

Beruf / Ausbildung: Bau- und Wirtschaftsingenieur, Mediator, Business Coach 

Kontakt: 0174 7645341 | gutachten@schumacher-architektur.de
Weitere Informationen: Freiberuflich tätig als Dozentin, Trainer, Coach, Mediator und zertifizierter Projektmanager. Feldkompetenz im Bau- und Immobilienwesen

 

Wallraff, Stefanie

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktbearbeitung und Kommunikation, Karrierecoaching

Beruf / Ausbildung: Diplom Betriebswirt FH, Systemischer Coach EBS, Psychologischer Berater DGMT, ProfilingValues Expert

Kontakt: stefanie.wallraff@abp-job.de

Weitere Informationen: Neben der Tätigkeit als Coach, Moderator, Trainer und Dozent seit dem Jahr 2000, über 10 Jahre Erfahrung als Interim Manager in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung.

 

Weber, Marco

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Mitarbeiterführung, Konflikte, (Selbst)Marketing, Vertriebsfähigkeiten fördern

Beruf / Ausbildung: Diplom in Politik- und Verwaltungswissenschaften, zertifizierter Coach und Pädagoge

Kontakt:  Marco.Weber@onlinecoachings.com

Weitere Informationen: https://onlinecoachings.com/

Wolters, Gina

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Präsentation & Konfliktmanagement

Beruf / Ausbildung:  Freiberufliche Trainerin & Coach, Wirtschaftspsychologin (M.Sc/B.Sc), Lehrbeauftragte der Ruhr-Universität Bochum und Universität Duisburg-Essen 

Kontakt: www.tlm.training/portfolio/gina-wolters  |  eMail:  gina-wolters@gmx.de  

Weitere Informationen: Promotion zum Thema Arbeitsstress & Flow-Erleben unter Berücksichtigung von Leistung und Persönlichkeit: http://www.ruhr-uni-bochum.de/ap-age/team/vita_wolters.html.de

 

Wüntsch, Oliver

OCL-Qualifikation: Practitioner-Zertifikat

Schwerpunkte: Organisations- und Teamentwicklung, Lean Change Management, Personzentrierte Führung, Moderation von Großgruppen, Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, virtuelles Coaching

Beruf / Ausbildung:  Person- und ressourcenzentrierter Business Coach und Organisationsberater seit 2008, Experte für dialogorientierte Arbeitsprozesse bei betrieblichen Veränderungen, Senior Coach (DBVC), Diplom-Betriebswirt FH (Marketing, Controlling), Master of Counselling (Master of Arts), Personzentrierter Berater (GwG), Master-/Lehrcoach (ISP/DGfC), Werbekaufmann (IHK)

Kontakt: www.redplane.de  | 0151.19380501  |  eMail: wuentsch@redplane.de 

Weitere Informationen: Mitglied im Vorstand der GwG - Fachverband Personzentrierte Beratung, fachverbandlicher Vertreter im Roundtable der Coachingverbände (RTC)