Marker, somatisch

verfasst von Prof. Dr. H. Geißler  am 29. 07. 2022

Wenn wir Erfahrungen in unserem Umfeld und/oder mit uns selbst machen, lösen diese körperliche Reaktionen aus, die wir in Form von Gefühlen wahrnehmen und in unserem Körper an bestimmten Stellen besonders spüren. Diese Stellen bezeichnet man als somatische Marker.

Für Coaching sind diese Körper- und Gefühlserfahrungen und die mit ihnen verbundenen somatischen Marker sehr wichtig. Denn sie lenken die Aufmerksamkeit oft auf Aspekte, die mithilfe rationaler Analysen und Überlegungen nicht erfasst werden können. Sie sind deshalb eine wertvolle diagnostische Erkenntnisquelle.

  

Literatur 

Geißler, H. (2018). Organisationspsychologie III - Grundlagen Coaching. Was ist Coaching? Hamburg: Hamburger Fern-Hochschule

Geißler, H. & Rödel, S. (2023). Praxishandbuch professionelles Online-Coaching. Weinheim, Basel: Beltz

Storch, M. & Weber, J. (2018). Embodiment und seine Bedeutung für das Coaching. In S. Greif, H. Möller & W. Scholl (Hrsg.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (S. 125-134). Wiesbaden: Springer.