Programm für ein Selbsttraining, das mit KI-Tools durchgeführt wird, die sich auf folgende Coaching Skills beziehen
- Aktives Zuhören
- detailliert nachfragen
- Ursachenforschung
- Perspektivenwechsel
- Zukunftserforschung - wenn alles so bleibt
- Problemlösung - den Hebel an der richtigen Stelle ansetzen
Die Trainees lesen zunächst die erhaltenen schriftlichen Trainingsunterlagen, in denen
die oben genannten Coaching-Skills genau beschrieben sind, und entscheiden, welchen Coaching Skill sie aktuell trainieren wollen. D.h. sie prägen sich die
Schritte und Formulierungen ein, die für diese spezielle Gesprächsführungstechnik wichtig sind, um so vorbereitet in das folgende
Training einzusteigen:
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Der erste Arbeitsschritt besteht darin, dass sie in einem Word-Dokument einen Text formulieren , in dem sie in der Rolle eines Coachees
eine bestimmte Coachingproblematik beschreiben.
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Anschließend versetzten sie sich in einen Coachs und formulieren in dieser Rolle einen Text, mit dem sie die Coachee-Äußerung
beantworten. Diesen Text schreiben sie unter den Text, den sie als Coachee geschrieben haben.
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Der nächste Schritt besteht darin, dass sie den Text, den sie als Coachee geschrieben haben, dem Coaching-Bot, der für das Training dieses Coaching Skills gebaut
ist, mitteilen.
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Die Antwort, die sie in wenigen Sekunden erhalten, kopieren sie in das Word Dokument unter den Text, den sie in der Rolle als Coach formuliert
haben
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und vergleichen dann das, was sie selbst als Coach formuliert haben, mit dem, was der Coaching-Bot „gesagt“ hat.
Diese Schrittfolge wiederholt sich beliebig oft.